财产保险公司树立发展意识的过程涉及以下几个方面：

1. 定义明确的发展目标：财产保险公司需要设定明确的发展目标，例如增加保险产品销售额、提高客户满意度、拓展新市场等。这些目标需要与公司的使命和愿景相一致，并能够激励员工朝着共同的方向努力。

2. 建立有效的组织架构：财产保险公司需要建立一个有效的组织架构，确保各个部门之间的协作和沟通，以实现整体发展的目标。同时，公司应该设定明确的责任和权利，激励员工承担责任并充分发挥他们的才能。

3. 培养专业人才：财产保险公司需要招聘和培养具备专业知识和技能的人才。公司可以进行内部培训、外部培训以及提供专业认证等方式来提高员工的专业素质。通过培养专业人才，公司能够提供更好的服务，满足客户的需求。

4. 创新产品和服务：财产保险公司需要不断创新产品和服务，以适应市场的需求变化。公司可以通过市场调研、客户反馈和竞争对手分析等方式，了解市场需求，并开发出符合客户需求的创新产品和服务。

5. 加强风险管理：财产保险公司需要建立健全的风险管理体系，以降低风险对公司发展的影响。公司应该制定明确的风险管理政策和流程，并进行风险评估，及时采取相应的风险控制措施。

6. 持续改进和学习：财产保险公司应该建立学习型组织，鼓励员工不断学习和改进。公司可以设立培训计划和奖励机制，鼓励员工学习新知识、掌握新技能，并将其应用到工作中，提高工作效率和质量。

通过以上措施，财产保险公司能够树立起发展意识，并实现持续的发展。