养老保险体系是指为老年人提供经济保障和福利的一系列制度和政策。不同国家和地区的养老保险体系可能有所不同，下面是一些常见的养老保险体系：

1. 全民养老保险：全民养老保险是一种由政府主导的保险制度，旨在为所有公民提供养老金和福利。该制度通常由公共资金和个人缴费共同构成，缴费比例根据个人收入和工作年限而定。

2. 企业年金：企业年金是由企业为其雇员建立的养老金计划。雇员通过在工作期间缴纳一定比例的工资或者由企业额外提供的资金，以便在退休后获得养老金。

3. 职业年金：职业年金是由特定行业或职业组织为其成员建立的养老金计划。这种年金计划通常根据行业的特殊需求和特点来制定，并由该行业的雇主和雇员共同缴纳。

4. 个人储蓄养老计划：个人储蓄养老计划是一种由个人自愿参与的养老金储蓄计划。个人可以选择将一部分收入或资金投入到特定的养老金账户中，以便在退休后得到养老金。

5. 补充养老保险：补充养老保险是一种额外的养老金计划，旨在提供超过基本养老保险金的额外收入。这些计划可以由政府、企业或个人自愿参与。

6. 社会救济和福利项目：在某些国家和地区，社会救济和福利项目也被视为养老保险的一部分。这些项目通过提供金钱、医疗保健、住房等福利来帮助贫困的老年人。

需要注意的是，不同国家和地区的养老保险体系可能存在差异，具体的制度和政策可能因国家、地区和个人情况而异。